NLP szkolenia

Zgod­nie z wcze­śniej­szymi zapo­wie­dziami, infor­mu­jemy, iż ostat­nim szko­le­niem “Prak­tyk NLP Plus” z dofi­nan­so­wa­niem YCC w roku 2010, będzie szko­le­nie, które odbę­dzie się w Kra­ko­wie w dniach 6 — 12 grudnia.

Uwaga!

Poni­żej zamiesz­czamy ter­miny wszyst­kich szko­leń z dofi­nan­so­wa­niem, na które dostępne są jesz­cze miej­sca.

War­szawa	Kra­ków	Poznań	Wro­cław	Szcze­cin
22 — 28.11.2010 (7 dni szkoleniowych)	6–12.12.2010 (7 dni szkoleniowych)	18 — 24.10.2010 (7 dni szkoleniowych)	6 — 12.09.2010 (7 dni szko­le­nio­wych)	4 — 10.10.2010 (7 dni szkoleniowych)
Rezer­wa­cja miejsc — klik­nij tutaj

Pol­skie Sto­wa­rzy­sze­nie Tre­ne­rów NLP oraz Yans Cron Con­sul­tin Group sp. z o.o. zapra­szają na Pierw­sze w Pol­sce, cer­tyfikowane, inter­netowe szko­le­nie Prak­tyk NLP Plus.

Weź udział w szko­le­niu, korzy­staj z niego w dowol­nym, naj­wygod­niej­szym dla sie­bie miej­scu i cza­sie oraz zdo­bądź kwa­li­fi­ka­cje i cer­tyfikat Prak­tyka NLP auto­ry­zo­wany przez Pol­skie Sto­wa­rzy­sze­nie Tre­ne­rów NLP.

Aby dowie­dzieć się wie­cej klik­nij TUTAJ

Każda kolejna edy­cja szko­le­nia „Prak­tyk NLP Plus” jest wzbo­ga­cana o nowe ele­menty w pro­gra­mie. Uczest­nicy naj­bliż­szych edy­cji będą mogli wziąć udział w dodat­ko­wych (tylko dla osób chęt­nych) zaję­ciach doty­czą­cych zasto­so­wań pro­gra­mo­wa­nia neuro-lingwistycznego w biznesie.



To ozna­cza, że każda osoba bio­rącu udział w tych zaje­ciach ma moż­li­wość zdo­by­cia dodat­ko­wego cer­ty­fi­katu – “Prak­tyk Pro­gra­mow­nia Neuro-Lingwistycznego w Biz­ne­sie”.

Pro­gram tych dodat­ko­wych zajęć zawiera m.in.:

• Prak­tyczną psy­cho­lo­gię mar­ke­tingu i sprzedaży,
• Ele­menty eko­no­mii behawioralnej,
• Sku­teczną struk­turę tek­stu mar­ke­tin­go­wego i pre­zen­ta­cji handlowej,
• Meta­pro­gramy w uję­ciu biznesowym,
• Radze­nie sobie z zastrze­że­niami klienta

A już w trak­cie naj­bliż­szych edy­cje Prak­tyka zapre­zen­tu­jemy wzbo­ga­cony model sku­tecz­nego pro­gra­mo­wa­nia się na osią­ga­nie pożą­da­nych celów, a także zasto­so­wa­nie tego modelu w pod­sta­wo­wej struk­tu­rze sesji coachin­go­wej. Aby dowie­dzieć się wię­cej klik­nij tutaj.